Etude de cas

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Désorganisation de l’entreprise due à un différend entre associés

Contexte : Un groupe d’Expertise Comptable nous mandate afin d'obtenir des preuves  quand à une désorganisation de l’entreprise faisant suite au départ d’un des associés qui a souhaité revendre ses parts pour monter son propre cabinet. Le comité de direction identifie « une fuite » de ses salariés sur des postes stratégiques. 2 démissions 3 demandes de [...]

3 . 07 . 2015|Etude de cas|

Vol en entreprises, fraudes internes et coulage

Contexte : Un négociant / importateur en système d’irrigation pour particulier nous mandate afin de mener une enquête sur sa démarque inconnue (différence entre le stock théorique et le stock réel) Notre client possède quelques indices et pistes à explorer. En particulier, il a constaté que des produits spécifiques sont en vente sur un site [...]

3 . 07 . 2015|Etude de cas|

Dénigrement de la part d’un concurrent

Contexte : Une société dans le domaine du négoce industriel nous mandate afin d'obtenir des preuves quant à des actes de dénigrement effectué de la part d’un de ses concurrents. Notre client possède déjà quelques documents, mais sans que le volume de preuves récoltées soient suffisant pour pouvoir entamer une action en justice auprès du [...]

3 . 07 . 2015|Etude de cas|

Ex salarié avec Clause de non concurrence

Contexte : Une société dans le domaine du nettoyage industriel nous mandate afin d'obtenir des preuves sur la situation réelle de son ex-salarié ayant quitté ses fonctions après avoir posé sa démission. Un faisceau d’indice lui laisse à penser que ce dernier travail pour une société concurrente du secteur alors que ce dernier a perçue [...]

3 . 07 . 2015|Etude de cas|

Salarié en arrêt maladie

Contexte : Une société dans le domaine de la réparation automobile nous mandate afin d'obtenir des preuves sur la situation réelle de son salarié en arrêt maladie depuis 8 mois. Un faisceau d’indice lui laisse à penser que ce dernier travail occasionnellement pour une société concurrente. Mission : Le détective en charge de la mission a [...]

3 . 07 . 2015|Etude de cas|

Carences éducatives

Une cliente mandate UXAM afin de prouver que son ex compagnon ne s'occupe pas correctement de leur enfant lorsqu'il en a la garde. Selon ses déclarations le père de l’enfant préférerait s'adonner a ses passions : casinos, poker et soirées festives. Il confirait son fils a ses grands-parents lorsqu'il en a la garde de façon quasi [...]

3 . 07 . 2015|Etude de cas|

Réévaluation de prestation compensatoire

Contexte Un client nous mandate afin d'obtenir des preuves sur la situation réelle de son ex femme. Notre client est aujourd'hui divorcé et a été condamner à verser une prestation compensatoire à son ex-femme en plus de la pension alimentaire pour les enfants. Notre client pense que son ex femme « à la belle vie », il [...]

3 . 07 . 2015|Etude de cas|

Réévaluation de pension alimentaire

Contexte : Une cliente nous a mandaté afin d'obtenir des preuves sur la situation réelle de son ex mari. Elle est aujourd'hui divorcée et reçoit pour le compte de ses enfants une pension alimentaire qui a été ordonné par le Juge des affaires familiales sur des critères obsolètes. A l'époque, son mari avait déclaré ne pas [...]

3 . 07 . 2015|Etude de cas|

Constat de vie en communauté

Contexte : Un client mandate notre agence de détective privé afin de recueillir des preuves sur la relation adultérine et la vie en communauté de sa femme. Selon les informations en sa possession, celle-ci a pris un appartement ou une maison depuis peu dans une ville voisine et elle vivrait ainsi une nouvelle vie avec son [...]

3 . 07 . 2015|Etude de cas|

Constat d’adultère

UXAM a été mandaté par une femme souhaitant effectuer une levée de doute sur des déclarations non concordantes de son mari et sur une éventuelle relation adultérine. Effectivement ce dernier avait modifié depuis quelques mois ses habitudes : • Horaire de retour au domicile de plus en plus tard • Déplacement « pour ses affaires [...]

2 . 07 . 2015|Etude de cas|

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UXAM accorde la plus haute importance à l’environnement juridique de sa profession. La confidentialité des informations transmises est un préalable à toute relation avec ses clients. UXAM s’engage à appliquer l’ensemble des dispositions du CODE DE DEONTOLOGIE NATIONALE ET DES USAGES PROFESSIONNELS DE L’ACTIVITE DE LA RECHERCHE PRIVEE.
La SAS UXAM est soumise à la loi sur la Sécurité Intérieure du 18 mars 2003 et détient une autorisation de fonctionnement délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées et de Sécurité) sous le Agence de Recherche Privée – N° AUT-069- 2114-05- 26-201504836622
UXAM dispose également d’une déclaration auprès de la CNIL sur la gestion des données nominatives n°2018966

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