Caso concreto

Desorganización de la empresa debido a una discrepancia entre colaboradores

By 20 febrero 2019 No Comments

Contexto :

Un grupo de auditoría contable nos contrata para conseguir pruebas con respecto a una desorganización de la empresa, seguido a la renuncia de un colaborador que deseó revender sus partes para crear su proprio gabinete.

El comité de dirección identifica “una fuga” de sus trabajadores en puestos estratégicos.

  • 2 renuncias
  • 3 demandas de ruptura convencional

El grupo quiere identificar, de manera actual, la situación y mediante consejo de su abogado, quiere tener un expediente para presentar ante la justicia.

Misión :

UXAM fue contratada para identificar a los diferentes colaboradores que se fueron al nuevo gabinete. También, una investigación sobre el terreno, permitió identificar los vínculos existentes y la red de contactos. Nuestros detectives privados, por medio de vigilancias y seguimientos, observaron al excolaborador y determinaron su empleo de tiempo.

Resultado :

Hemos constatado, que el excolaborador de la empresa se reunía con los trabajadores que hicieron una demanda de ruptura convencional.

Hemos identificado que 2 empleados que renunciaron, trabajan con el excolaborador.

Finalmente, hemos constatado que el excolaborador no respetaba su cláusula de salida y que hacía tramites, con regularidad, con antiguos clientes de la empresa.

Los + UXAM :

La investigación permitió recuperar las propuestas y las copias de correo electrónico mostrando:

  • El despido masivo realizado
  • La violación de la cláusula de salida
WhatsApp Contact direct par Whatsapp