Verificación de currículos
UXAM tiene un proceso completo de verificación de currículos para entregar una ayuda indispensable en el caso de una contratación de calidad por los directores de los Recursos Humanos y los dirigentes.
Nuestros informes pueden estar utilizados antes y después de la contratación, para todos los procedimientos. UXAM realiza informes pre-laborales para la selección del personal. Permiten detectar las experiencias arregladas, las responsabilidades más destacadas y los períodos escondidos de inactividad.
Nuestras verificaciones de currículos recaen sobre :
- Experiencias
- Diplomas
- Remuneraciones
- Certificaciones
- Idiomas
- E–reputación
Nuestras investigaciones están hechas en profundidad. Necesitan un tiempo de realización variable, dependiendo de la envergadura de la candidatura (Francia – Internacional).
Investigación de moralidad antes de una colaboración
UXAM interviene con profesionalismo y discreción, con el fin de determinar, según los criterios definidos por el cliente, la moralidad y los círculos de influencia de una persona. UXAM actúa, a medio de varias metodologías que permiten el tratamiento, la comparación y el enlace de las informaciones recolectadas para dar una respuesta detallada y precisa a la demanda del cliente.
Nuestras investigaciones de moralidad tienen lugar en los casos siguientes :
- Investigación pre-marital
- Verificación del tren de vida
- Investigaciones sobre las adicciones al alcohol, a la droga, a los juegos de dinero
- Prostitución
- Pertenencia a una secta
En el marco de una asociación o de una colaboración financiera, UXAM hace una investigación completa para determinar la moralidad de sus futuros colaboradores.
Los informes están completados por la lectura diferenciada de los actores, integrando los datos administrativos, económicos y capitalistas, digitales y los círculos de relaciones e influencias.
