Vérification de CV (Curriculum Vitae)
UXAM a développé un processus complet de vérification de CV pour fournir une aide indispensable pour un recrutement de qualité à destination des directions Ressources Humaines et des dirigeants.
Nos rapports utilisables en pré-embauche, le sont également a posteriori dans toutes procédures à engager. Ils permettent de détecter, tant les expériences « arrangées », que les responsabilités survalorisées et les périodes d’inactivités dissimulées.
Nos contrôles de CV s’appliquent sur :
- Expériences
- Diplômes
- Rémunérations
- Certifications
- Langues
- E–réputation
Nos enquêtes sont approfondies et nos synthèses argumentées, elles nécessitent un temps de réalisation variable suivant l’envergure de la candidature (France – International).
Enquête de moralité avant association ou partenariat
UXAM intervient avec professionnalisme et discrétion afin de déterminer suivant les critères définis avec ses clients la moralité et les cercles d’influence d’un individu. UXAM opère à partir de diverses méthodologies permettant le traitement, la comparaison et la mise en correspondance des informations collectées afin d’apporter à ses clients une réponse étayée à la requête formulée.
Nos enquêtes de moralité sont menées dans les cadres suivants :
- Enquête prémaritale
- Contrôle et vérification de « train de vie »
- Enquête sur les dépendances à l’alcool, à la drogue, aux jeux
- Prostitution
- Appartenance à une secte
Dans le cadre d’une association ou d’un partenariat financier UXAM diligente une enquête complète afin de déterminer la moralité de vos futurs partenaires.
Les rapports sont complétés par la lecture différenciée des acteurs en intégrant les données administratives, économiques et capitalistiques, digitales et les cercles de relations et d’influences.
