Nos enquêtes recoupent les diverses méthodologies utilisées en enquêtes terrain, en recherches informationnelles, mais également en Open-source intelligence (OSINT) ainsi que des moyens techniques et technologiques éprouvés.
Nous maîtrisons l’ensemble de la chaîne du renseignement.
UXAM, est agréé par le CNAPS (Établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l’Intérieur), il mène des investigations sur tout le territoire national et à l’étranger.
Avec son siège à Lyon et 20 agences en France, le Groupe possède les enquêteurs, les ressources et les connaissances dont vous avez besoin pour chaque type de contentieux.
Les détectives privés du groupe UXAM bénéficient tous d’un agrément du CNAPS et d’une formation diplômante spécifique détenant ainsi des compétences et une expertise reconnue. Soumis au secret professionnel, nos détectives privés jouent un rôle crucial dans des situations complexes et délicates telles que les litiges commerciaux ou les enquêtes familiales. Enfin, grâce à leur expertise et à notre réseau d’agences nationales et internationales, nos détectives privés réalisent leurs enquêtes de la manière la plus rapide et efficiente possible.
UXAM, un des leaders en France dans le domaine de l’enquêtes, apporte son expertise aux entreprises, aux particuliers et à leurs conseils pour résoudre leurs problématiques. Nous offrons une couverture de gamme complète de l’investigation, allant des enquêtes commerciales (concurrence déloyale, arrêts de travail abusifs, vols et fraudes, etc.) aux enquêtes civiles (recherche de personnes et de débiteurs), en passant par les enquêtes financières (recherche d’actifs et de biens sur une personne physique ou morale), les enquêtes familiales (adultère, garde d’enfants, ect.) et les cyber investigations.
Retrouvez des exemples d’enquêtes mettant en lumière l’expertise de nos détectives privés à travers une série d’études de cas, mettant en lumière la réussite de leurs enquêtes et illustrant la manière dont nous résolvons des problématiques complexes avec professionnalisme et discrétion.
Pour les entreprises : Dénigrement de la part d’un concurrent, ancien salarié avec clause de non-concurrence, Salarié en arrêt maladie.
Pour les affaires familiales : Réévaluation de prestation compensatoire, Constat d’adultère, Constat de vie en communauté, Carences éducatives
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